阳江**社保代缴，阳江五险一金代买，阳江劳务派遣申报个税

阳江社保外包/劳务派遣需求分析：

1、如果贵司总部不在阳江，不知道怎么解决阳江当地员工社保的；

2、如果贵司在阳江有社保账户，但是为了减轻人事工作量，在一定程度上减少参保在册人数可以把一部分参保人员通过外包；

3、公司在阳江只是一个办事处，需要解决阳江当地员工的劳动合同签订，社保购买，工资发放，申报个税等等。

阳江市2021社会保险缴费年度缴费基数及缴费比例调整有关事项通告如下︰

一、缴费基数调整

(一)企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3800元，上限调整为22941元。

(二）城镇职工基本医疗保险缴费基数维持2020年度标准不变（即4963元)。

(三)失业保险缴费基数维持2020年度标准不变（即1410元)。

(四）工伤保险缴费基数为单位职工月工资总额，不设定缴费基数上下限。

(五)职工生育保险缴费基数下限调整为3800元，上限调整为21804元。

(六）特定人员单项工伤保险缴费基数下限调整为4588元，上限调整为22941元。

二、缴费比例调整

有雇工的个体工商户职工基本养老保险单位缴费比例调整为14%，个人缴费比例不变(即

8% )。

三、其他事项

(一）灵活就业人员、无雇工个体工商户，允许在2021年补办补缴所属期为2020年度相关

费款。2021年1-6月申报缴纳的，按照旧的缴费基数。2021年7月后申报缴纳的，按照2021社会保险缴费年度缴费基数的最新规定执行。

(二)企业职工基本养老保险缴费基数调整执行时间为2021年7月1日至2022年6月30日;

城镇职工基本医疗保险及职工生育保险缴费基数调整执行时间为2021年7月1日到2021年12月31日;特定人员单项工伤保险缴费基数调整执行时间为2021年7月1日至2022年6月30日;有雇工的个体工商户职工基本养老保险单位缴费比例按申报日期从2021年8月1日起执行。

阳江社保外包的优势：

1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；

2、优化资源配置，提高校率：因为专页，所以高校，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专页高校对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；

3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。

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