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2021年7月超30地公布社保基数，深圳上限居榜首，高达34860元！

    根据省统计部门有关从业人员人数和从业人员工资的统计数据计算，2020年全省全口径从业人员月平均工资为7647元。

    第一类片区（广州市、深圳市、省直）全口径从业人员月平均工资为8919元；第二类片区（珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市）为6597元；第三类片区（汕头市、肇庆市）为6122元；第四类片区（韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市）为6334元。

深圳市现有法规与《社会保险法》差异有哪些？

1、失业保险方面参保范围不同：

     国家《社会保险法》规定所有在职职工不管是户籍还是非户籍均应参加失业保险且享受失业保险待遇，而深圳市失业保险只覆盖了本市户籍的在职人员。

2、生育保险方面：

     生育保险方面，主要差异在于深圳市未单独设立生育保险险种，生育医疗费用在医疗保险中解决，生育津贴和未就业配偶的生育医疗费用未纳入统筹范围。国家《社会保险法》规定生育保险为单独险种，参保人享受生育津贴，且其未就业配偶享受生育医疗费用报销。

3、养老保险方面：

    养老保险方面的差异，在于对是非调工调干跨省异地养老保险转移的年限处理上。国家的政策已放开了，只要是流动就业的，其养老保险均可转移接续，但深圳市目前现行的政策是只有调工调干的人员，在办理养老保险关系转入后，其在内地的养老保险参保年限以及视同缴费年限方可合并累计计算，其他人员转入的参保年限在计发养老待遇时不予考虑。

4、医疗保险方面：

    主要差异在于《社会保险法》中规定退休人累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳医疗保险费，但仍然享受医疗保险待遇。而深圳市现行的政策是医保累计缴费最低年限未明确，退休人员也一直要缴费，其中符合条件的由养老保险金缴费。

购买深圳社保的好处：

1、在深圳工作，有办理深圳社会保险的朋友在退休后可以享受深圳社保局发放的退休金，安享优越的晚年生活；

2、有深圳社保的朋友，你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以享受优惠的上学读书条件；

3、你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以参加深圳社保的少儿医保；

4、在深圳办理招调工，对于交社保的年限也有规定，目前深圳对于准备招调工人员的社保要求是必须在一个单位边续交社保六个月；

5、如果你要办理招调工，深圳劳动局对于你的配偶是否在深圳工作并且有无交社保也有硬性规定，否则会影响到你的招调工办理，即使你的单位有指标也不行。

6、在深圳工作，办理了社保，在深圳医疗部门可以享受门诊刷卡消费的待遇；

7、在深圳办理了社保的朋友，还可以享受住院医疗费用报销，可达到 90% ；

8、如果你是育龄女性，并且在深圳有办社保，你还可以享受深圳的生育医疗报销待遇； 

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